就业机会的未来：如何有趣的将是工作?

<谁没有读头条新闻：该机器人来了并且会带走我们的工作？ 事实上，45%的工作任务，目前正在进行的工作人员各种各样，可以自动使用现有技术。 什么会出现在未来？ 尽管如此，在这个故事中的一件事，是常常被忽视的同时，新技术的销毁工作，他们创造了许多新的问题。 事实上，超过一半的工作是目前的时间提前准备的学生在未来将不复存在。 创新继续带来令人难以置信的新行业在其喷泉开始跳动新的就业机会。

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<我们太经常使用他们的图像看到一个暗淡未来的机器人把我们出去的工作和存在的意义。 但是，我们可以想象难以置信的并行的未来技术创造更多的机会对工人的不同的方向。

<什么在等待着我们在我们的工作的未来？

有创意的段

<技术的发展趋势应该导致我们所谓的"经济的想象力"。 它被定义为"一个经济中的直觉和创造性思维的创造经济价值后的逻辑和理性的思考，是考虑到业绩的其他类型的经济。" 人们仍然比机器当涉及到发明创造和收回的知识、创造性和想象的边界，这使得它很容易自动执行这些任务。

<例的就业机会的创造段，不久的将来包括尚3D时尚设计师的虚拟现实的经验、设计师、机构和建筑师增强现实。 这些工作将取决于新出现的创新工具，例如三维印刷和虚拟现实，其它数字设备。

<什么是显着的，在这些角色是事实，它们具有固有的多学科的。 例如，设计了虚拟现实的经验将必须结合该领域的经验和技术创造的令人兴奋的世界。

神经科学的人类的改善和生物工程

<与发展的遗传工程和neuroengineering改进和不断增长的需求的专家在这一领域。 也许有一天人们将能够将他们的意识上传到机器，合并思想与其他人，以记录他的记忆，甚至可以看到什么其他人的想法、感觉和打算这样做。

<许多创新者和科学家们正要把它变成现实。

<去年年初，伊隆麝香介绍了Neuralink公司，其目的是团结人类的意识具有人工智能的，"神经花边的"。 我们已经连接两个大脑通过互联网，让大脑的一个通信与其他。 许多研究团队能够发展机制为"读心术"或复制记忆的个人使用的设备。 甚至在简单的情况。 我们还看到许多突破该领域的基因治疗和遗传工程。 名单很长。

<例的工作在这个领域包括"小偷"的大脑，该技术的neuroimplants,narodopisne和工程师neurorobotic.

伦理学家、哲学家和政治家们从技术

<技术是一个非常强大的工具，产生了许多新的社会、伦理和道德问题。 不断。 技术本身不是邪恶的或很好；邪恶的或良好，它不社会。

<尽快还有更多令人兴奋的技术，例如虚拟现实，脑计算机的种植和"联网"--将会增加的需求的专业人员可以提出正确的问题，关于这些新的工具和建立适当的道德准则的各种复杂的情况。 这可能会出现的水平的公司、政府或者甚至在个人一级，例如，在处理提供建议的人寻求道德的建议。

<哪些专家将需要在这一领域？ 例如，顾问对于改善认知能力、伦理学、遗传基因修改中，数字调查，隐私权倡导者，起草者的technoscan和其他许多人。 这方面将是至关重要，为我们的物种，如果我们想要优化效益的技术，并尽量减少其损害。

可再生能源

<最大的问题的现代世界还创建了一个重大机会的市场。 作为气候变化变得日益威胁到我们人类，我们面临着需要做出正确的决定。 许多城市被整合各种解决方案，包括环境友好的基础设施、清洁运输和可再生能源。

<结果的日益增长的需求为可再生能源和清洁方案已经创造了许多就业机会和创造更多。 例如，太阳能发电和风电产业的主要动力创造就业部门的可再生能源在美国，其在2016年参与777 000人。 许多国家正在计划的选择是取之不尽，用之不竭的燃料来源，在未来几十年。

<然后我们将需要规划人员聪明的城市、建筑师的网络，设计师的建筑零废物、顾问在能源和其他许多人。

未来运输

<许多人担心，发展自治的车辆将留下的数以百万计的人没有工作，的确是。 但是，虽然创新在运输部门将不再需要的工作，出现的自动驾驶的汽车、电动汽车、无人驾驶飞机和超回路列车将不可避免地导致需要在专家的一个新的类型。

<例如，将需要工人的技能与先进的部件，运营者的新的类型的运输、分析交通的工程师和自我管理的操作系统。

<如果你看起来更进一步入未来的，你可以看到外星际空间的飞行员。 最近，乘客的飞船，属维尔京银河VSS团结作出他的第七次航班。 每还宣布行星际运输系统。 人类将不可避免地要成为一个行星际物种和可，并星际，这将意味着许多新的就业机会和机遇，我们不能梦想。

的想法

<上述例子是在许多新的就业机会和产业。 现在我们需要准备的青年人生活在21世纪，在一个不断变化的劳动力。

<一个最强大的效果目前的趋势是，"工作"将变得更有意义的时候，我们必须执行更多任务，需要创造性的技能、知识产权做法和相互作用的人，这在理论上，可以使我们更快乐。

<最近的一份报告通过的麦肯锡公司的全球研究所发现的最困难的任务实现自动化，在最短的时间，是那些需要尖锐的决策技能、规划、与人交往或创造性的工作。 毫无疑问，人们仍然旁路机，当它涉及到创新的和扩大的知识产权和创造性的界限。

<我们的最终目标应该是建立一个社会在这工作的动机是热爱、创造力和愿望作出贡献，未来我们的物种。 该工作应制定人和代表的进展。 是否这种进展的技术、知识产权或创造性。